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Santé au travail

Gestes et postures

Pictogramme de prévention gestes et postures montrant une mauvaise position de port de charge avec douleur lombaire

Bouger mieux, risquer moins

La formation Gestes et Postures permet aux salariés d’adopter des mouvements sûrs afin de prévenir les douleurs et les troubles musculosquelettiques (TMS).

En 7 heures, elle permet de repérer les situations à risque, comprendre le fonctionnement du corps, et appliquer les principes de sécurité physique et d’économie d’effort dans leurs gestes professionnels quotidiens.

Accessible à tous les secteurs, cette formation contribue à l’amélioration des conditions de travail et à la réduction des accidents et arrêts liés à de mauvaises postures.

À l’issue de la formation Gestes et Postures, vous serez capable de…

Tout le personnel de l’entreprise

Entre 4 et 10 stagiaires par groupe

Aucun prérequis n’est exigé pour suivre la formation Gestes et postures

  • Feuille d’émargement à la demi-journée
  • Évaluation continue formative
  • Attestation de fin de formation

Méthodes participatives, démonstratives, heuristiques et collaboratives

  • Formateur gestes et postures

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Des questions sur le contenu du programme ou sur la procédure d’admission ?

Questions fréquentes à propos de la formation Gestes et Postures

La formation “Gestes et Postures” est une action de sensibilisation et de prévention destinée à aider les salariés à adopter des comportements physiques adaptés dans leur environnement de travail, afin de réduire les risques de troubles musculosquelettiques (TMS), de fatigue, de douleurs ou d’accidents.

Elle permet aux participants d’apprendre comment protéger leur corps lors de tâches physiques ou statiques, en appliquant des principes de sécurité physique et d’économie d’effort.

La formation Gestes et Postures s’adresse à toute personne exposée, dans le cadre de son activité professionnelle, à des contraintes physiques, qu’il s’agisse de manutention manuelle, de gestes répétitifs, de postures prolongées ou contraignantes.

Elle concerne donc un large public, quel que soit le secteur d’activité.

La formation “Gestes et Postures” permet de sensibiliser les salariés aux risques physiques liés à leur activité professionnelle.

Elle vise à prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS), qui sont la première cause de maladies professionnelles en France.

En formant vos équipes, vous contribuez à améliorer leur bien-être, à réduire les arrêts de travail, les accidents liés à de mauvaises manipulations, et à renforcer la performance globale de votre organisation.

C’est également une démarche valorisante pour l’image de votre entreprise en matière de qualité de vie au travail (QVT) et de responsabilité sociétale.

La formation Gestes et Postures peut être dispensée :

✅ Dans vos locaux : Si votre entreprise dispose d’un espace adapté, nous pouvons organiser la formation directement sur site.

✅ Dans nos locaux : Nous mettons à disposition nos salles équipées pour accueillir vos collaborateurs dans les meilleures conditions.

✅ Dans une salle de formation proche de chez vous : Si nécessaire, nous pouvons louer une salle à proximité pour faciliter l’accès à la formation.

Nous proposons des sessions en intra-entreprise (réservées à votre personnel) ou en inter-entreprises (avec des participants de différentes entreprises).

La formation Gestes et Postures peut être financée de différentes manières.

Elle est éligible à une prise en charge par un OPCO (Opérateur de Compétences), dans le cadre du plan de développement des compétences. Cette solution est couramment utilisée par les entreprises, associations ou collectivités pour former leurs équipes à la prévention des risques.

Il est également possible de mobiliser un budget interne à l’entreprise, notamment lorsqu’il s’agit de renforcer les démarches de conformité ou de sécurité au travail.

Nous vous accompagnons dans l’identification des solutions de financement les plus adaptées à votre situation.Geste

La méthode de l’Atelier des Apprenants
Apprendre en faisant

Pédagogie active où l'apprenant est acteur de son propre apprentissage : réaliser, expérimenter

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