L’Atelier des Apprenants vous accompagne vers la réussite

Chez les sapeurs-pompiers professionnels, le grade de lieutenant est le premier niveau d’officier, suivi par celui de capitaine.

Pour devenir lieutenant, il faut passer un concours (externe ou interne). Ce concours est ouvert :

aux civils ayant un diplôme de niveau bac+2 minimum (voie externe),
ou aux sapeurs-pompiers déjà en poste (voie interne).

Une fois lieutenant, il est possible, après quelques années d’expérience et sous conditions, de passer un concours interne pour devenir capitaine.

Chaque concours comprend généralement des épreuves écrites, orales et parfois physiques, avec des attentes élevées sur le plan des compétences, du comportement et de la posture de cadre.

Avec des concours de plus en plus sélectifs, notamment dans la filière sapeurs-pompiers, une bonne préparation fait toute la différence. Pour accompagner au mieux les candidats, l’Atelier des Apprenants propose deux formations sur-mesure, pensées spécialement pour les concours de lieutenant et de capitaine de sapeurs-pompiers professionnels.

Ces formations allient des contenus solides, une organisation flexible et un accompagnement de qualité, assuré par deux experts reconnus : Marc Decatoire et Aurélie Torchy-Dumaisnil.

Deux concours, deux formations

L’Atelier des Apprenants a conçu deux accompagnements distincts, répondant aux attendus spécifiques de chaque concours :

Préparation au concours de Lieutenant de sapeur-pompier professionnel
Préparation au concours de Capitaine de sapeur-pompier professionnel

Chaque formation est pensée pour permettre aux candidats de travailler en autonomie tout en bénéficiant d’un cadre structurant et de ressources concrètes pour progresser.

Les concours d’officiers Sapeurs-Pompiers nécessitent une parfaite maîtrise des épreuves écrites (notes de synthèse, cas pratiques, QCM), une grande aisance à l’oral (exposé, entretien avec le jury) et une solide préparation physique. Nos modules de formation intègrent chacune de ces dimensions.

Un accompagnement assuré par des experts du terrain et de la pédagogie

Ce qui fait la force de notre dispositif, c’est la qualité de l’encadrement pédagogique. Les deux formations sont animées par un binôme complémentaire, dont l’expérience constitue une véritable valeur ajoutée pour les candidats.

Une expertise opérationnelle :

Capitaine de sapeurs-pompiers, Marc Decatoire a une solide expérience de terrain et de formation dans la filière de sapeur pompier professionnel. Après avoir exercé comme chef de groupe, chef de bureau des activités physiques, puis adjoint au chef de centre et au service formation, il est aujourd’hui directeur des soins non programmés chez SOS Infirmiers à Caen.

Il intervient aussi depuis 2014 comme formateur au CNFPT, où il encadre les parcours de montées en compétences des agents. Spécialisé en formation, prévention, activités physiques et pédagogiques, il possède plusieurs qualifications: EAP 3, CO-FOR, PRAP, et bien d’autres.

Diplômé en STAPS et en sciences de l’éducation, il a également suivi un master en management et stratégie des entreprises. Il connaît parfaitement les attendus des concours d’officier, les réalités du métiers et les exigences du jury. Il accompagne les candidats avec des méthodes précises et exigeantes, que ce soit à l’écrit, à l’oral ou sur le plan physique.

Une expertise RH et posture professionnelle:

Aurélie Torchy-Dumaisnil est consultante en ressources humaines et dirige ATD Conseil RH & Image, cabinet qu’elle a fondé après plus de 15 ans d’expérience en RH, formation et accompagnement managérial. Elle a occupé plusieurs postes à responsabilités au sein d’Airbus, où elle a été à la fois responsable formation, directrice de lycée professionnel et HR Business Partner.

Elle maîtrise les enjeux liés à l’évaluation des compétences, au recrutement, à la gestion de carrière, et à la posture professionnelle. Diplômée d’un master RH à l’IAE d’Amiens, elle est également coach certifiée en image professionnelle, ce qui lui permet d’accompagner les candidats dans leur prise de parole, leur impact et leur crédibilité face aux jurys.

Son approche est humaine, structurée et tournée vers la valorisation du potentiel de chacun. Elle intervient dans nos formations sur l’oral, la préparation mentale, et la posture de cadre.

Un format flexible et adapté à chaque profil

Chaque candidat a son propre rythme et ses obligations (emploi du temps, lieu de résidence, rythme de révision…), l’Atelier des Apprenants a conçu une offre flexible. Chaque parcours permet l’accès à une plateforme de formation en ligne, avec un contenu structuré autour des attendus des concours.

Selon la formule choisie, les candidats bénéficient de 1 à 3 visioconférences individuelles avec les formateurs, en complément du travail personnel. Ces temps d’échanges permettent de: faire un point d’étape sur la progression, corriger des productions écrites, simuler un entretien oral et ajuster les méthodes et le rythme.

Cette approche associant travail autonome, ressources numériques et coaching personnalisé, est particulièrement efficace pour renforcer la motivation, cibler les axes de progrès et développer une stratégie de réussite.

En cas de litige : un médiateur à votre disposition

Si jamais un désaccord survient avec l’Atelier des Apprenants (par exemple sur une formation ou un paiement), vous avez le droit de faire appel gratuitement à un médiateur. C’est une personne neutre qui vous aide à trouver une solution sans passer par un tribunal.

Nous avons un partenariat avec SAS Médiation Solution, un service officiel de médiation pour les consommateurs.

Si vous en avez besoin, voici comment les contacter :

SAS Médiation Solution
222 chemin de la bergerie – 01800 Saint Jean de Niost
contact@sasmediationsolution-conso.fr
www.sasmediationsolution-conso.fr

Ce service est gratuit pour tous nos clients particuliers.

Un accompagnement vers la réussite

Ces deux formations ont été pensées avec un objectif clair : permettre aux candidats de réussir les concours de lieutenant et de capitaine dans les meilleures conditions.

À l’Atelier des Apprenants, nous croyons que la réussite passe autant par la maîtrise des savoirs que par la confiance en soi, la rigueur, et l’adaptabilité. Grâce à l’expertise croisée de Marc Decatoire et Aurélie Torchy-Dumaisnil, chaque apprenant est accompagné dans sa montée en compétence, mais aussi dans sa posture de futur officiers.

Impossible d’improviser face à des épreuves aussi exigeantes. Avec un nombre de places souvent limité et des candidats toujours plus préparés, se démarquer est essentiel. Intégrer la formation de l’Atelier des Apprenants, c’est faire le choix de : professionnaliser sa préparation, bénéficier d’un accompagnement bienveillant mais exigeant et mettre toutes les chances de son côté pour intégrer le corps des officiers.

📩 Pour en savoir plus sur les dates, modalités d’inscription et formules disponibles, contactez-nous directement. Faites le premier pas vers votre avenir d’officier !

07 86 87 90 86 ｜contact@atelierdesapprenants.fr